FAFS - Fédération des Associations de Femmes Sénégalaises

• Cité Bakary II - Villa Aline Sitoë Diatta
  BP 5967
  Dakar Fann
  SENEGAL
  Le long de la VDN, pas trop loin du ministère de l'extérieur et d'un terrain de foot dans le quartier Sacré Coeur 3
• (221) 33 827 22 54
• fafsnationale@yahoo.fr
• http://www.fafssenegal.org/
• Dernière rencontre : Juillet 2009

     « Si chaque trou du canari percé est bouché par un doigt, nous transporterons ensemble l’eau de la vie »

Mme Ndiaye Abibatou

     La FAFS est une organisation non gouvernementale sénégalaise au service du développement de l'Afrique depuis 1977. Aujourd'hui, elle regroupe plus de 400 associations dans tous les départements du Sénégal, avec une moyenne de 35 membres par association. Pour devenir membre, les associations doivent payer une cotisation de 25000 FCFA par an et les femmes membres 5000 FCFA.

     C'est Mme Ndiaye Abibatou, présidente de la FAFS, enseignante à la retraite et membre d'une association de femmes enseignantes, qui nous a présenté cet organisme en 2003 et qui nous a aussi reçu en 2009 avec la secrétaire exécutive du bureau national dans les locaux de Dakar. Elle nous avait confié en 2003 s'être impliquée dans la vie associative car, ayant conscience de la chance qu'elle avait de faire partie des femmes intellectuelles de son pays, elle souhaitait aider les autres femmes. En 2009, l'association était en train de finaliser son plan stratégique de 2009-2011 pour début août. En effet l'association est en train de s'organiser davantage avec la mise en place d'un conseil d'administration du bureau national.

Une nouvelle vision pour le plan stratégique 2009-2011

     « Faire de la FAFS une structure fédératrice, sans discrimination ouverte sur le monde extérieur œuvrant pour un développement économique, politique, social et culturel intégrant le genre dans un Sénégal émergent. »

Objectifs

     Suite à l'évolution récente de l'association, les objectifs ont été modifiés depuis 2003. Les 4 nouveaux objectifs statégiques adoptés pour le plan triennal sont :

• Renforcer la représentativité à travers un schéma instutionnel et organisationnel mieux adapté au statut d'ONG de la FAFS,
• Mettre en œuvre des programmes de qualité visant à améliorer les conditions socio-économiques et sanitaires des femmes et des jeunes,
• Assurer la pérennité financière de la FAFS par la diversification des sources de financement et la crédibilisation de gestion comptables ressources,
• L'émergence et le renforcement de la société civile féminine.

     En 2003, la FAFS souhaitait :

• Unir les associations féminines et créer entre elles des liens d'entente, de solidarité et de synergie ;
• Œuvrer à l'émancipation sociale et professionnelle, à la formation civique et à la promotion économique de la femme, de l'enfant et de la famille ;
• Participer à toutes les activités nationales ayant pour objectif la promotion de la famille ;
• Contribuer à l'éducation et à la formation de la jeunesse pour une meilleure insertion dans la vie nationale ;
• Participer à la lutte contre l'analphabétisme, la pauvreté, la désertification…

Historique et organigramme de l'association

     La FAFS a été créée en 1977 par 13 associations féminines de Dakar, sur les conseils de Léopold S. Senghor, pour faciliter l’accession des femmes aux décisions politiques. En 1983, elle s'est agrandie de 3 nouvelles cellules régionales et n'a cessé depuis de compter de nouveaux membres et cellules locales. La FAFS souhaite toujours élargir sa base communautaire. De plus la FAFS est membre de plusieurs comités dont le Comité Consultatif National de la Femme.

     La FAFS est une organisation fortement décentralisée avec une représentation régionale effective sur tout le territoire national. L'association est ainsi représentée dans toutes les régions du Sénégal. Suite à la réforme administrative (début 2008) créant 3 nouvelles régions, la FAFS est en train de constituer ces 3 nouvelles cellules qui devraient être opérationnelles après l'hivernage de 2009. De plus chacune des 11 cellules et bientôt 14 regroupe plusieurs associations dans les différents départements de la région. La cellule la plus importante reste celle de Dakar avec presque 100 associations affiliées.

     Le bureau national, basé à Dakar, a pour mission de coordonner les différentes cellules régionales et d'établir le plan stratégique triennal commun à toutes les associations membres. Le bureau national établit aussi un bilan critique des missions menées et des missions en cours d'élaboration. Il souligne les opportunités dont peut disposer l'association mais aussi les menaces possibles. C'est aussi lui qui essaie de trouver de nouveaux moyens. Pour cela, les locaux sont équipés de 3 ordinateurs connectés à internet et d'une imprimante. Afin de rendre leur association plus visible et ainsi trouver des ressources pour mener à bien leurs projets, la FAFS s'est dotée depuis 2008 d'un site internet créé et mis à jour par un professionnel.

     Depuis 2003, la FAFS est jumelée avec le Conseil National des Femmes Noires Américaines. Ce jumelage a permis de réaliser de nombreux projets et est très important pour l'association.

Financement

     Les bailleurs diffèrent selon les types de projets. L'un des financeurs principaux est le National Council of Women. Les associations membres de la FAFS versent une côtisation de 25 000 FCFA et les femmes membres 5000 FCFA. Cependant suite à une réorientation vers des projets plus concrets, « les discours ne suffisant plus », la FAFS connaît des problèmes de financement pour pérenniser les projets.

Activités

     La FAFS intervient dans divers domaines :

• Allègement des travaux de la femme, planification familiale, éducation à la vie familiale ;
• Lutte contre l’ignorance, l’analphabétisme, le manque de professionnalisation des femmes ;
• Lutte contre la pauvreté et la dégradation des cadres de vie ;
• Respect de l’environnement ;
• Droits de la personne et de la femme ;
• Epargne, crédit, réseaux mutualistes ;
• Scolarisation des jeunes filles ;
• Promotion de l’emploi féminin, entrepreneuriat ;
• Alimentation, nutrition ;
• Soins de santé primaires ;
• Santé reproductive, SIDA ;
• Intégration sociale, démocratie.

     La FAFS s'est donné deux cibles principales : la population, qu'il s'agit de sensibiliser sur certains thèmes comme la santé et les organismes nationaux et internationaux qu'elle interpelle à travers des plaidoyers.

Quelques réalisations effectives

• Sur le thème de la microfiance, l'association a développé des Groupements d'Epargne et de Crédit (GEC) dans chaque région avec l'aide des femmes noires américaines qui ont fourni des formations afin de pouvoir évaluer les projets, les suivre, gérer et planifier les activités :
  • bénéficiaires : les femmes ayant adhéré à la mutuelle épargne et crédit ;
  • objectif : permettre aux femmes bénéficiaires d'un crédit de pouvoir créer des activités génératrices de revenu ;
  • fonctionnement : chaque octroi de crédit est suivi de près par la caisse et n'est possible qu'après avoir fourni un projet détaillé avalisé par la présidente de la caisse. Il existe un comité de surveillance des caisses (formé de membre de la FAFS) chargé de vérifier que les prêts sont bien octroyés au femmes mais aussi qu'il n'y a pas de problèmes de non remboursement ;
  • problèmes rencontrés : dans certaines caisses dont celle de Louga, la FAFS a constaté une augmentation des prêts non remboursés liée à une augmentation de la pauvreté dans la région. L'association a remarqué que ce détournement de crédit provenait d'une utilisation de l'argent pour des besoins immédiats (alimentation, médicament, ...).
  • risque : l'augmentation du non remboursement des crédits pourrait fragiliser les caisses mais aussi déstabiliser certains ménages où la crédibilité de la femme se retrouve remise en cause.
• Le programme "Genre et Education" :
  • bénéficiaires : 75 enseignants des régions de Thiès, Saint-Louis et Dakar, les parents d'élèves, les jeunes filles scolarisées ;
  • objectifs : à travers la formation des enseignants, lutter contre la non scolarisation des jeunes filles et contre les discriminations dont elles peuvent être victimes ;
  • activités : sensibiliser les enseignants aux discriminations dont sont victimes les jeunes filles à l'école, corriger les manuels présentant des clichés sur les filles, présenter la psychologie de la jeune fille, ;
  • résultats : ce programme a permis aux enseignants de prendre conscience de la différence de traitement entre les filles et les garçons au sein de l'école mais aussi au sein des familles (temps de travail domestique important de filles qui les empêche de pouvoir faire leur travail scolaire). Ce programme a permis à certaines jeunes filles de rester à l'école et par là dans certains cas aussi d'empêcher des mariages précoces.
• Un programme de sensibilisation sur la féminisation du SIDA depuis 2006 :
  • bénéficiaires : les femmes des quartiers pauvres de Dakar
  • objectif : sensibiliser les femmes à la féminisation du SIDA et aux moyens de lutter contre sa propagation
  • activités : organisation de causerie, promotion du préservatif féminin (distribution et démonstration pour l'utilisation)
  • partenaires : ministère de la Santé et de la Prévention, le Fonds mondial, Alliance nationale de lutte contre le SIDA.

Quelques perspectives : un cybercafé pour les Dakaroises

     La cellule régionale de Dakar voudrait, dans l'avenir, pouvoir proposer aux femmes un cybercafé dans leurs locaux. En effet, les femmes qui travaillent dans la journée ne vont pas dans les cybercafés de Dakar le soir. Cet espace réservé aux femmes proposerait aussi des formations à l'utilisation de l'ordinateur (bureautique, recherche sur internet,...). Cependant l'association ne dispose pas pour le moment d'assez de moyens pour s'équiper d'une dizaine d'ordinateurs ni de personnes pour animer les formations. En effet les compétences informatiques de l'association ne sont pas encore suffisamment solides pour pouvoir proposer des formations aux femmes.